quarta-feira, 5 de outubro de 2016

O PROFESSOR E O ASSÉDIO MORAL

   O PROFESSOR E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO.

O ASSÉDIO MORAL, TAMBÉM CHAMADO DE HUMILHAÇÃO NO TRABALHO OU TERROR PSICOLÓGICO, ACONTECE QUANDO SE ESTABELECE UMA HIERARQUIA AUTORITÁRIA, QUE COLOCA O SUBORDINADO EM SITUAÇÕES HUMILHANTES: AFRONTAS, CONSTRANGIMENTOS, REBAIXAMENTO, XINGAMENTOS, VEXAME. ESTAS E OUTRAS SITUAÇÕES VÊM FAZENDO PARTE DA ROTINA DE MUITOS DOCENTES QUE NO DESENVOLVER DE SEUS AFAZERES SÃO MORTIFICADOS PELO ASSÉDIO MORAL. SEGUNDO PUBLICAÇÕES RECENTES, ESSE PROBLEMA QUASE CLANDESTINO E DE DIFÍCIL DIAGNÓSTICO VEM SE TORNANDO ROTINEIRO NO AMBIENTE DE TRABALHO DO PROFESSORADO. OCORRE QUE SE O ASSÉDIO MORAL NÃO FOR ENFRENTADO DE FRENTE PODE LEVAR À DEBILIDADE DA SAÚDE DE MILHARES DE TRABALHADORES, ENTRE ELES OS PROFESSORES, PREJUDICANDO SEU RENDIMENTO.



http://www.direitodoempregado.com/wp-content/uploads/2012/10/ass%C3%A9dio-moral.jpg


http://www.sinprosantos.org.br/wp-content/uploads/2014/05/images_sinpro_noticias_Maio2014_aseedio.jpg



REFERENCIAS:http://www.sinprosantos.org.br/noticias/o-professor-e-o-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-2
                          https://jus.com.br/artigos/12396/assedio-moral-nas-instituicoes-de-ensino/3     


PARTICIPANTES DO GRUPO: ANA CRISTINA DOS SANTOS   MATR.: 141.120.801.07
                                                     SIMONE MORAES GUILLANDI MATR.: 141.120.800.97
                                                      ROSIMAR FARIA LOPES            MATR.: 141.120.800.99                    


2 comentários:

  1. Muito bom meninas!Quantas de nois já sofremos com isso não é msm? Não podemos tolerar mais isso com nossos futuros alunos se caso acontecer na nosso escola.

    Nathalia Placido - 14112080120 - Nova Friburgo

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  2. Verdade Natália, essa é a pergunta, quantas de nós já passamos por isso ou ainda passamos? Com certeza não podemos mais tolerar certos tipos de coisas, já que estamos em um mundo vasto de informações. Tanto dentro das escolas, quanto em nosso local de trabalho no nosso dia a dia.
    A verdade é que o fato é que nem sempre o assédio fica claro, pois não é apenas uma agressão verbal ou uma ameaça que vai caracterizá-lo e, muitas vezes, o trabalhador tem medo de fazer acusações com medo de ser prejudicado.


    Comentário postado por: ANA CRISTINA DOS SANTOS
    MATR.: 141.120.801.07

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